Employé/e de commerce CFC

Rentrée 1ère année : 18 août 2025

Le CFC est un titre protégé et reconnu par la Confédération

Cette formation s’adresse à toutes personnes intéressées par la filière commerciale. Elle vous permet d’acquérir les connaissances et compétences nécessaires à un métier dans le commerce.

Une fois le titre obtenu, vous aurez la possibilité d’intégrer directement le monde du travail, de poursuivre une formation professionnelle supérieure (brevet fédéral, diplôme fédéral, diplôme ES) ou moyennant l’obtention d’une maturité professionnelle, d’entreprendre une formation dans une haute école spécialisée (HES).

    • Durée : 2 ans à l’école et 1 an en entreprise (stage rémunéré)

    • Lieu : Genève

    • Rentrée 1ère année : 18 août 2025

    • Coût de formation, payable par semestre (le premier versement au plus tard le 15 juillet, le second au plus tard le 15 décembre de chaque année.) :

    • 1ère année : CHF 16’000.-2e année : CHF 16’000.-3e année : CHF 2’500.-

    En 3e année, vous effectuez un stage en entreprise rémunéré min. CHF 18’120.- par an (CHF 1’510.-/mois).

    Vous avez la possibilité, sous réserve d’acceptation par l’État de Genève, d’obtenir un chèque de formation d’une valeur de CHF 2’250.-

  • CFC employé-e de Commerce (titre fédéral)

  • Avoir achevé sa scolarité obligatoire

    Sous condition d’acceptation du dossier de candidature

  • Communiquer de manière professionnelle et adaptée dans différentes langues

  • Établir et utiliser des documents professionnels (MS Office et applications numériques)

  • Comprendre et développer un comportement adéquat en entreprise

  • Apprendre à évoluer dans un environnement de travail interconnecté

  • Mettre en pratique vos compétences professionnelles, sociales et personnelles

  • Acquérir des connaissances professionnelles spécifiques (selon l’option choisie)

Objectives

Programme

1ère année scolaire : 35 à 38 périodes par semaine

Travail au sein de structures d’activité et d’organisation dynamiques

  1. Interaction dans un milieu de travail interconnecté

  2. Coordination des processus de travail en entreprise

  3. Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs

  4. Utilisation des technologies numériques du monde du travail

  5. Connaissances professionnelles unités d’exercices pratiques

  6. Connaissances professionnelles mandats pratiques

  7. Connaissances professionnelles spécifiques au domaine à choix (1)

2e année scolaire : 33 à 36 périodes par semaine

Travail au sein de structures d’activité et d’organisation dynamiques

  1. Interaction dans un milieu de travail interconnecté

  2. Coordination des processus de travail en entreprise

  3. Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs

  4. Utilisation des technologies numériques du monde du travail

  5. Connaissances professionnelles unités d’exercices pratiques

  6. Connaissances professionnelles mandats pratiques

  7. Connaissances professionnelles spécifiques au domaine à choix (1)

  8. Connaissances professionnelles spécifiques à option (2)

3e année scolaire : stage en entreprise à 100%

Le stage d’une année est rémunéré min. CHF 18’000.- par an (CHF 1’500.- / mois). En parallèle, vous préparez la procédure de qualification (examens scolaires) et suivez des cours interentreprises qui préparent aux examens professionnels.

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